《呼和浩特市就業促進條例》正式發布

12月30日，《呼和浩特市就業促進條例》新聞發布會在內蒙古國際會展中心舉行。市人力資源和社會保障局相關負責人正式發布《呼和浩特市就業促進條例》（以下簡稱《條例》）。市工業和信息化局、市退役軍人事務局、團市委等部門從自身職能職責出發，對《條例》進行詳細解讀。

《條例》將于2026年1月1日正式施行，共8章57條，涵蓋了總則、政策支持、創業扶持、就業服務與管理、職業教育與技能培訓、重點群體就業與權益保障、監督檢查等多個方面。聚焦當前和今后一個時期就業工作的重點、難點問題，提出了一系列制度性解決方案，其中包括多項創新舉措。

強化統籌，突出產業就業協同力。《條例》明確，市、旗縣區人民政府在制定產業、投資、財政、金融等政策時，要與促進就業政策協調聯動，建立就業影響評估機制，重大政策制定、重大項目確定都要開展崗位創造、失業風險評估，確保發展能更好地帶動就業。同時，還將足額安排就業補助資金、合理安排創業扶持資金，為就業創業工作提供堅實的資金保障。

產教融合，緩解就業結構性矛盾。《條例》規定，市、旗縣區人民政府應根據經濟和產業發展實際，優化職業院校專業設置，推進職普融通、產教融合，加強高素質技術技能人才培養。同時，構建以市場化培訓為主導，行業、企業、高校、職業院校和社會力量辦學機構等共同參與的多元培訓體系，開展企業新型學徒制等培訓，共同培養企業所需實用型人才。

激發活力，打造支持創業生態鏈。《條例》構建覆蓋不同創業群體、不同創業階段的創業培訓體系，建立創業擔保貸款擔保基金和風險補償機制，建設創業園和創業孵化基地，對符合條件的創業者給予培訓補貼、貸款貼息、創業補貼等支持，全力為創業者搭建平臺、破解難題，充分釋放創業帶動就業效能。

精準施策，扎牢重點群體保障網。對高校畢業生，首府將完善政策措施，加強與高校對接，提供就業指導、技能培訓、求職招聘和創業扶持等服務，健全離校未就業高校畢業生實名制幫扶機制，促進畢業生留呼就業；對農村勞動力，將完善就業服務、職業培訓和權益維護一體化服務，培育特色勞務品牌，推進跨區域勞務協作，幫助農村富余勞動力轉移就業；對就業困難人員，建立就業援助制度，通過開發公益性崗位、提供社會保險補貼等措施實施精準援助；對退役軍人、殘疾人等重點群體，也有專門的就業扶持和權益保障政策。

此外，《條例》在就業服務與管理、權益保障等方面作出詳細規定，著力構建全方位就業保障體系，維護勞動者合法權益，努力營造公平、良好的就業環境。

《條例》的頒布實施，標志著首府就業促進工作全面邁入法治化、規范化新階段。

下一步，呼和浩特市將錨定促進高質量充分就業目標，全面啟動實施“樂業青城”計劃，深入開展“崗位擴容”“技耀青城”“拎包創業”等10項行動計劃，全方位升級就業服務，確保《條例》落到實處、取得實效，助力首府宜業城市建設實現新突破、展現新氣象。