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        目錄

        行政規(guī)范性文件

        呼和浩特市人民政府辦公室 關(guān)于印發(fā)呼和浩特市關(guān)于促進(jìn)嬰幼兒 照護(hù)服務(wù)發(fā)展若干措施的通知

        呼政辦發(fā)〔2024〕12號

        各旗、縣、區(qū)人民政府,經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、和林格爾新區(qū)管委會(huì),市各委、辦、局,企業(yè)、事業(yè)單位:

        經(jīng)市人民政府同意,現(xiàn)將《呼和浩特市關(guān)于促進(jìn)嬰幼兒照護(hù)服務(wù)發(fā)展的若干措施》印發(fā)給你們,請認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。

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        呼和浩特市人民政府辦公室

        2024年4月7

        (此件公開發(fā)布)

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        呼和浩特市關(guān)于促進(jìn)嬰幼兒照護(hù)服務(wù)

        發(fā)展的若干措施

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        為貫徹落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于促進(jìn)3歲以下嬰幼兒照護(hù)服務(wù)發(fā)展的指導(dǎo)意見》(國辦發(fā)〔2019〕15號)和《內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)等16部門關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)蒙古自治區(qū)完善和落實(shí)積極生育支持的若干措施〉的通知》(內(nèi)衛(wèi)規(guī)范〔2022〕4號)精神,不斷滿足3歲以下嬰幼兒家庭多樣化照護(hù)服務(wù)需求,促進(jìn)我市嬰幼兒照護(hù)服務(wù)健康發(fā)展,結(jié)合我市實(shí)際,制定如下措施。

        一、降低家庭育兒成本。納稅人照護(hù)3歲以下嬰幼兒子女的相關(guān)支出,按照每個(gè)嬰幼兒每月2000元的標(biāo)準(zhǔn)定額扣除。對生育二孩、三孩的呼和浩特市戶籍家庭,發(fā)放一次性育兒津貼5000元;對入托的3歲以下嬰幼兒,給予家庭每人每年600元的托育機(jī)構(gòu)照護(hù)補(bǔ)貼。(責(zé)任單位:市稅務(wù)局、衛(wèi)健委、財(cái)政局)

        二、降低購房成本。對符合住房公積金貸款條件的多子女家庭購買自住住房,申請住房公積金貸款時(shí),在現(xiàn)行最高貸款額度的基礎(chǔ)上上浮10%,即雙方建立住房公積金的,貸款最高額度為110萬元;單方建立住房公積金的,貸款最高額度為66萬元。(責(zé)任單位:市住建局,各旗縣區(qū)人民政府)

        三、降低托育機(jī)構(gòu)運(yùn)營成本。托育機(jī)構(gòu)用水、用電、用氣、用熱執(zhí)行居民生活類價(jià)格。(責(zé)任單位:市發(fā)改委、市場監(jiān)管局、

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        住建局,呼和浩特供電公司、春華水務(wù)公司)

        四、加大家庭育兒支持。對依法生育子女的家庭,一、二孩給予“98天+2個(gè)月”的產(chǎn)假、三孩“98天+3個(gè)月”的產(chǎn)假,給予男方25天的護(hù)理假,在子女3周歲以前,每年給予夫妻雙方各10天育兒假,休假期間的工資、福利等待遇不變。(責(zé)任單位:市人社局、衛(wèi)健委,各旗縣區(qū)人民政府)

        五、支持普惠性托育服務(wù)。對通過備案的普惠托育機(jī)構(gòu),按每托位500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性建設(shè)補(bǔ)貼;對通過備案的普惠托育機(jī)構(gòu),按實(shí)際入托人數(shù)(月平均入托數(shù))每人每年補(bǔ)助100元運(yùn)營補(bǔ)貼;對普惠托育示范機(jī)構(gòu),給予一次性補(bǔ)貼5萬元。(責(zé)任單位:市衛(wèi)健委、財(cái)政局,各旗縣區(qū)人民政府)

        六、推進(jìn)困境兒童照護(hù)發(fā)展。加大對孤兒、殘疾兒童、事實(shí)無人撫養(yǎng)兒童的兜底保障力度,不斷提升殘疾兒童康復(fù)服務(wù)保障水平。集中供養(yǎng)孤兒基本生活最低養(yǎng)育標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到 26400元/年。(責(zé)任單位:市民政局、市殘聯(lián)、市財(cái)政局,各旗縣區(qū)人民政府)

        七、實(shí)施稅費(fèi)優(yōu)惠。提供社區(qū)托育服務(wù)取得的收入,免征增值稅,在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí),減按90%計(jì)入收入總額;承受房屋、土地用于提供社區(qū)托育服務(wù)的,免征契稅;用于提供社區(qū)托育服務(wù)的房產(chǎn)、土地,免征不動(dòng)產(chǎn)登記費(fèi)、耕地開墾費(fèi)、土地復(fù)墾費(fèi)、土地閑置費(fèi);用于提供社區(qū)托育服務(wù)的建設(shè)項(xiàng)目,免征城市基礎(chǔ)設(shè)施配套費(fèi);為社區(qū)提供托育服務(wù)的機(jī)構(gòu)自有或其通過承租、無償使用等方式取得并用于提供社區(qū)托育服務(wù)的房產(chǎn)、土地,

        免征房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅。(責(zé)任單位:市稅務(wù)局、自然資

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        源局,各旗縣區(qū)人民政府)

        八、大力培養(yǎng)托育人才隊(duì)伍。將保育員、育嬰師等作為急需緊缺職業(yè)(工種),納入我市職業(yè)技能提升培訓(xùn)計(jì)劃,按照培訓(xùn)時(shí)間及培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)給予全額補(bǔ)貼。(責(zé)任單位:市人社局,各旗縣區(qū)人民政府)

        九、優(yōu)化托育機(jī)構(gòu)審批流程。建立多部門開辦托育服務(wù)登記備案綠色通道,審批部門按照相應(yīng)工作職責(zé)、審批內(nèi)容、審批時(shí)限、審批流程快速辦理,提高行政審批服務(wù)效能。(責(zé)任單位:市行政審批服務(wù)局、衛(wèi)健委,各旗縣區(qū)人民政府)

        十、強(qiáng)化家庭嬰幼兒照護(hù)指導(dǎo)。依托婦幼保健機(jī)構(gòu)、家庭育兒指導(dǎo)服務(wù)站、托育機(jī)構(gòu)開展育兒指導(dǎo)服務(wù),為家庭提供嬰幼兒照護(hù)指導(dǎo)和相關(guān)知識培訓(xùn)。(責(zé)任單位:市衛(wèi)健委,市婦聯(lián),各旗縣區(qū)人民政府)

        十一、推進(jìn)“醫(yī)育結(jié)合”。依托各級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)與托育機(jī)構(gòu)開展“醫(yī)育結(jié)合”簽約服務(wù),為托育機(jī)構(gòu)開展衛(wèi)生保健工作指導(dǎo)和嬰幼兒健康知識講座。(責(zé)任單位:市衛(wèi)健委,各旗縣區(qū)人民政府)

        十二、擴(kuò)展普惠性托育服務(wù)供給渠道。鼓勵(lì)公辦幼兒園延伸開設(shè)托育班,實(shí)施托幼一體化服務(wù)。支持有條件的機(jī)關(guān)企事業(yè)單位利用閑置辦公場所以單獨(dú)或聯(lián)合相關(guān)單位共同舉辦的方式,為職工提供普惠性托育服務(wù),所需面積不計(jì)入單位辦公用房總使用

        面積。(責(zé)任單位:市總工會(huì),市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、教育局、衛(wèi)健委)


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