保修、包換、包退。

《工傷保險條例》第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料：(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。

身份證復印件（與社保卡或銀行卡復印在一張紙上）

可能是網站服務器故障，需耐心等待

定點零售藥店通過醫保專網申報

呼市勞動用工備案已經與社保核定實現“三項業務”協調，用人單位在線申報社保核定信息后，同步將勞動用工信息保存到自治區勞動用工備案系統，企業基本無需再行重復錄入用工信息。同時，用人單位可以通過“網上辦事大廳”勞動用工備案錄入的方式進行修改和動態完善。

答：停工留薪期一般不超過12個月，具體標準嚴格按照《內蒙古自治區工傷職工停工留薪期暫行辦法》（內勞社辦字[2005]280號）執行。如情況特殊，可以申請延長，但延長不得超過12個月。

不可以，職工應當參加基本養老保險，工傷保險，失業保險，不能選擇繳納部分險種。

國務院辦公廳《關于轉發人力資源社會保障 部財政部城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫 行辦法的通知》（國辦發 [2009]66 號）第三條規定“：參 保人員跨省流動就業的，由原參保所在地社會保險經 辦機構 ( 以下簡稱社保經辦機構 ) 開具參保繳費憑證， 其基本養老保險關系應隨同轉移到新參保地。”其第八 條規定的基本養老保險關系轉移接續手續是 ：用人單 位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出轉移接續 書面申請 ；新參保地社保經辦機構與原基本養老保險 關系所在地社保經辦機構負責審核并辦理轉接手續； 通知用人單位或參保人員。 根據該文件規定，基本養老保險關系的轉接工作 是由社保機構實施的，個人只需提出申請，個人沒有 處理具體轉接事務的法定職責，也確實沒有這個能力 實施這一工作，而且 1996 年之前的繳費只存在轉移個 人賬戶儲存額（按個人繳費累計本息計算轉移），即便 地方的繳費比例不同，對基本養老保險關系的接續并 無實質性影響。你的基本養老保險關系能夠轉也應該 轉，具體事務應由社保機構協調處理。

贈品同樣與購買的商品和服務一樣享受“三包”服務

至少需要2名或2名以上送達人。

一級傷殘本人工資90%，二級傷殘本人工資85%，三級傷殘本人工資80%，四級傷殘本人工資75%。 本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。

不強制辦理，買賣雙方自愿辦理

不需要，在辦理參保登記的時候就已進行工傷費率確認。

1.申請人自備獲得執業許可證的醫療機構或康復機構簽訂醫療服務協議或康復服務協議； 2.申請人自備獲得執業許可證的輔助器具配置機構簽訂輔助器具安裝配置服務協議。

同時符合下列條件的企業可享受穩崗返還政策： （一）截止上年度12月31日，企業參加失業保險并足額繳納失業保險費12個月以上（如企業上年度欠費，補繳后按規定享受穩崗返還政策）； （二）上年度企業未裁員或裁員率低于全國上年度城鎮登記失業率。【上年度裁員率=上年度領取失業保險金人數/上年度末失業保險參保職工人數×100%】。 將中小微企業失業保險穩崗返還政策裁員率標準由不高于全國城鎮登記失業率，放寬到不高于上年度全國城鎮調查失業率控制目標（2019年全國城鎮調查失業率控制目標為5.5%），對參保職工30人（含）以下的企業，裁員率放寬至不超過企業職工總數20%。中小企業的認定標準按照工業和信息化部等四部門印發的《中小企業劃型標準規定》執行。放寬裁員率政策執行期限按照國家、自治區有關規定執行。 （三）生產經營活動符合國家及所在區域產業結構調整和環保政策； （四）失信企業和僵尸企業不享受返還失業保險費政策。

按照政策規定，其基本養老保險關系轉續 前后的繳費年限應當合并計算。國務院辦公廳《關 于轉發人力資源社會保障部財政部城鎮企業職工基 本養老保險關系轉移接續暫行辦法的通知》（國辦發 [2009]66 號，2009 年 12 月 28 日頒發，自 2010 年 1 月 1 日起施行）第三條規定 ：“參保人員跨省流動 就業的，由原參保所在地社會保險經辦機構 ( 以下簡 稱社保經辦機構)開具參保繳費憑證，其基本養老 保險關系應隨同轉移到新參保地。參保人員達到基 本養老保險待遇領取條件的，其在各地的參保繳費 年限合并計算，個人賬戶儲存額 ( 含本息，下同 ) 累 《中國社會保障》咨詢熱線·珍藏版（第四冊） ·37· 計計算”。政策的規定是非常明確的，徐某在廣東的 繳費應當依法計算為繳費年限，并在退休時計發相 應的待遇。

無爭議的工傷復發治療申請，由工傷職工本人去工傷保險定點醫療機構醫保科領取工傷職工就醫備案表，找主治大夫簽治療意見，醫保科蓋章，用人單位蓋章，最后到工傷保險經辦機構審核。有爭議的復發治療申請，需經勞動能力鑒定委員會確認因果關系。